Cotisation comité prévention OPPBTP

Ces cotisations obligatoires sont perçues au profit de l'Organisme Professionnel de Prévention du bâtiment et des travaux publics (O.P.P.B.T.P.)

Tour Ambroise
BP 3, 204
Rond Point du Pont de sèvres,
92516 Boulogne Billancourt cedex.

L'affiliation à l'O.P.P.B.T.P. est obligatoire pour toutes les entreprises du bâtiment et des travaux publics, en fonction des critères retenus pour l'affiliation à la caisse de congés payés. La cotisation est perçue en exécution de l'arrêté du 1er juillet 1943 (J.O. du 22 juillet 1943) abrogé et remplacé par celui du 9 août 1947 (J.O. du 23 Août 1947).



Le produit de ces cotisations est utilisé par cet organisme pour lui permettre de remplir sa mission. Celle-ci consiste notamment à :
  • aider à l'observation des prescriptions relatives à la protection des travailleurs et contribuer à l'amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité du travail,
  • déterminer les causes des accidents du travail qui se produisent dans les chantiers et les ateliers du bâtiment et des travaux publics,
  • rechercher les moyens de diminuer le nombre et la gravité des accidents
  • développer chez les employeurs et les travailleurs l'esprit de sécurité et l'emploi des dispositifs ou des moyens de protection,
  • participer à la formation et au perfectionnement des professionnels en matière de sécurité,
  • étudier les problèmes techniques de sécurité et d'hygiène et lutter contre les nuisances et les maladies professionnelles.

Assiettes

Elles sont constituées :


- d'une part, par les salaires bruts déclarés pour le calcul de la cotisation congés payés augmentés forfaitairement (décret du 4 juillet 1985) d'un coefficient de 1,1314. Les salaires des apprentis sont déclarés dans la limite de l'assiette forfaitaire sécurité sociale. Il y a lieu également d'inclure les salaires du personnel sous contrat à durée déterminée.

- d'autre part par le nombre d'heures de travail effectuées par les travailleurs temporaires auxquels les entreprises adhérentes font appel.


Calcul de la cotisation

(Salaires déclarés x 1,1314) x taux
+
éventuellement  (Nombre d'heures travailleurs temporaires déclarées x salaire de référence) x taux.



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