Salaire horaire pris en considération

L'indemnité horaire versée est calculée en prenant pour base le salaire perçu par le travailleur à la veille de l'interruption du travail, y compris le cas échéant, les primes accessoires du salaire et les primes de rendement à l'exclusion des primes représentatives de frais ou de risque et des majorations pour heures supplémentaires.

Le salaire horaire ne doit pas dépasser le plafond horaire en vigueur pour le calcul des cotisations de sécurité sociale majoré de 20%. Le salaire horaire du personnel à appointements mensuels s'obtient en divisant le gain mensuel réel par l'un des coefficient figurant ci-dessous.

40 heures	174,416		43 heures	190,666
41 heures	179,833		44 heures	196,082
42 heures	185,249		45 heures	201,499

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