Point de départ du congé
La durée du congé est décomptée en jours ouvrables du lundi au samedi même si l'horaire hebdomadaire habituel dans l'entreprise est de 5 jours.
Par jour ouvrable, il faut comprendre chaque jour de la semaine, du lundi au samedi, à l'exception du dimanche et des jours fériés chômés.
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Par jour ouvrable, il faut comprendre chaque jour de la semaine, du lundi au samedi, à l'exception du dimanche et des jours fériés chômés.
Particularité
Lorsqu'un salarié part en congé un vendredi soir alors que le samedi est chômé dans l'établissement, son congé ne commence à courir qu'à partir du lundi suivant.
S'il chôme habituellement le lundi et part en congé un samedi soir, son congé ne sera décompté qu'à partir du mardi suivant.
En revanche, tous les derniers samedis ou derniers lundis de congé comptent.
S'il chôme habituellement le lundi et part en congé un samedi soir, son congé ne sera décompté qu'à partir du mardi suivant.
En revanche, tous les derniers samedis ou derniers lundis de congé comptent.
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